เคล็ดลับสร้างทางรวยของพนักงานประจำ
ไม่ว่าจะทำอาชีพอะไรเป็นพนักงานบริษัทหรือเจ้าของธุรกิจก็ตาม ถ้าเป็นอาชีพที่สุจริตไม่ทำความเดือดร้อนถือว่าเป็น อาชีพที่มีคุณค่าทั้งหมด ไม่อยากให้พนักงานเงินเดือนมีความรู้สึกว่าตัวเองด้อยกว่าหลาย ๆ คน มีพนักงานเงินเดือนหลายคนที่คิดว่าเขาสร้างความมั่นคงจากการขายนั้นเป็นเรื่องที่ยากมากที่เงินเดือนเท่าเดิมหรือขึ้นบ้างเพียงนิดหน่อย พนักงานเงินเดือนสามารถสร้างความมั่งคั่งได้คือ
1. กระแสเงินสดรับที่คาดเดาได้
พนักงานเงินเดือนมีรายได้เป็นเงินเดือนที่รับคงที่เท่ากันทุกเดือน บางคนอาจจะมีค่าคอมหรือค่าตอบแทนอื่นตามคุณภาพและปริมาณงาน รายได้ของพนักงานส่วนใหญ่จึงมาจากส่วนที่หลายคนจะมองว่ามันเป็นข้อเสีย ไม่ว่าจะทำงานบริษัทมากมายแค่ไหนรายได้ก็เท่าเดิมทุกเดือน แต่ขอให้ทุกคนมองด้านบวกและคิดดีกันเป็นข้อได้เปรียบของพนักงานเงินเดือนในการสร้างความมั่งคั่ง
การที่เราได้รู้รายรับล่วงหน้าหลายเดือนหรือเป็นปีทำให้สามารถวางแผนการออมวางแผนการเงินการลงทุนในแต่ละเดือนได้ง่าย และสามารถทำตามแผนได้หากมีการคุมค่าใช้จ่ายของตนเองได้ นี่คือสิ่งที่เจ้าของกิจการขนาดเล็กไม่สามารถทำได้เพราะรายได้ที่ผันผวนไม่เป็นอย่างที่คิด
2. สินทรัพย์เท่ากันแต่ลงทุนได้มากกว่า
พนักงานเงินเดือนมีข้อได้เปรียบก็คือไม่ต้องใช้เงินเพื่อทำเงิน สมมุติว่าตอนนี้ แทบจะไม่มีเงินเหลือเลยเหลือแค่นิดหน่อยพอใช้ชีวิตและเดินทางไปทำงาน แต่สิ้นเดือนก็จะได้รับเงินเดือน แต่เจ้าของกิจการจะไม่โชคดีแบบนั้นเพราะจำเป็นต้องใช้เงินทำเงิน เช่น ถ้าไม่มีเงินไปซื้อของมาขายก็จะขายไม่ได้
3. มีตัวช่วยเสริมแรง
จากที่พนักงานรายเดือนมีข้อได้เปรียบคือมีรายได้ที่แน่นอน ทำให้มีข้อได้เปรียบคือสามารถกู้เงินได้ ยกตัวอย่างเช่น มีพนักงานเงินเดือนธรรมดาที่ไม่มีความรู้ในการลงทุนและไม่สนใจการออม ได้ตัดสินใจซื้อคอนโด 5 ล้านบาท และเขาไม่ได้มีเงินมากถึง 5 ล้านบาท แต่เขาแบ่งเงินส่วนหนึ่งของเงินดาวน์มาผ่อนดาวน์ โอนและผ่อนกับธนาคาร เรื่อยมา และต่อมาไม่กี่ปีคอนโดนั้นมีมูลค่าถึง 8 ล้านบาท หากเขาขายก็จะมีเงินเพิ่มในบัญชีอีก 3 ล้านบาท ที่สามารถนำเงินก้อนนี้ไปลงทุนในสินทรัพย์อื่นๆที่สร้างผลตอบแทนได้อีก